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FeliCaが人気です。
FeliCa仕様を基本とするSuica、Edyなど仕様の統一化も新聞で報道され、人気に拍車をかけています。
タイムレコーダーの購入についてのご相談でも，［ＦｅｌｉＣａ」を指定されるケースが急増しています。

タイムレコーダーでＦｅｌｉＣａを利用するとどんなメリットがあるのか検証してみたいと思います。

・	ＦｅｌｉＣａタイムレコーダーでどんなメリットがあるか
・	欠点はないのか
・	運用上の注意点は何か

ＦｅｌｉＣａタイムレコーダーでどんなメリットがあるか

大いなる勘違い、誤解
ＦｅｌｉCaを指定されるお客様の多くは、次のようにお考えです。

これからはFeliCaの時代だ！
Suica(FeliCa仕様）携帯電話1台で定期券、買い物、クレジット、入退室管理、勤怠管理など１つで何でもできる！
一般的なＩＣカードの購入は不要！
高いタイムレコーダーも不要！

実際は、そのようなことはありません！！！

理由は

各社、データの記録フォーマットが違う。
使用する機器についてはルール､認証があるため同じ"SuiCa”でも機器により読取ができない。

SuiCa、Edy、携帯SuiCa(多くの機種）・・・どれも同じ様使えると考えているケースが多いのですが実際は同じタイムレコーダーで全てが読める保証はありません。

結論現時点ではタイムレコーダーをFeliCaにする特別なメリットはありません。

ＦｅｌｉCaに欠点はないのか

技術的な欠点は一般ユーザーが利用する範囲ではありません。
ＪＲの改札で、”読まないときがある、読み取りが悪い、早く読ませると読まないなど”の経験がありますが技術的な問題に起因しているとは断定できません。多くの原因は読ませ方にあると思われます。
ユーザーにとっての欠点は

・	ＩＣカードが高い他のＩＣカードの2倍以上です。 1枚1200円が標準単価です。
・	ＩＣカードが安くならない FeliCaカードを数千枚購入しても800円以下にはなりません。大量のＩＣカードを購入する場合は他のＩＣカードの3倍以上です。

結論現時点ではタイムレコーダーをFeliCaにする特別なメリットはありません。

ＦｅｌｉCaの運用上の注意点は

・	ＩＤ番号は社員番号は使えません。
	ＳｕｉCaのＩＤ番号は工場出荷時に設定されていますので、ユーザーが社員番号などをＩＤ番号として自由に設定はできません→ 勤怠管理パッケージ内でコード変換をします。
・	全社員にＳｕｉCa携帯電話と考える会社もありますが、実現は難しい。
	技術的な面全社員に同じ仕様の携帯電話を持たせるのは実現性がない
・	打刻用FeliCaＩＣカードは外部（JRとかコンビにとか）では使えません。

結論現時点ではタイムレコーダーをFeliCaにする特別なメリットはありません。

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